Waardevol aanbod

Persoonlijk

Interesse in mijn kernwaarden coaching? Ik bespreek graag persoonlijk de mogelijkheden. Geheel vrijblijvend en kosteloos. Neem contact met mij op en we plannen een afspraak in. 

Voor bedrijven

Je kunt als organisatie wel kernwaarden benoemen maar hoe zorg je er voor dat je organisatie ook daadwerkelijk waarden-gedreven wordt? En waarom zou je dat uberhaupt willen?

Waardengestuurde organisaties leveren ca. 30% meer rendement dan resultaatgestuurde organisaties. Bovendien staan organisaties onder druk door verwachtingen onder andere op het gebied van duurzaamheid, inclusie en gezondheid van medewerkers. Burn-out cijfers blijven groeien, zelfs onder de jeugd. Ik zie een bedrijf als de optelsom van alle individuen die er werken of bij betrokken zijn. Aangezien het menselijk gedrag van al die individuen van binnenuit aangestuurd wordt door waarden is het onmisbaar voor bedrijven om met elkaar kernwaarden te benoemen die de basis vormen van de cultuur en doelstellingen. Met elkaar bepalen welke waarden gaan leiden tot de beoogde richting, strategie en missie van het bedrijf.

Nu zijn waarden vaak vage begrippen waar niemand wat mee kan. Vorm boven functie noem ik dat. “Wij gaan voor DUURZAAMHEID”. Ja leuk, maar hoe ziet dat er concreet uit? Stel aan 10 mensen de vraag wat ze verstaan onder duurzaamheid en je krijgt gegarandeerd 10 verschillende antwoorden. De vraag is dus; wat verwacht jullie dan precies van elkaar, van de teams, van de medewerkers in gedrag? Uitsluitend met de juiste vertaalslag kunnen waarden ook daadwerkelijk geleefd worden in de organisatie.

Ik ben die vertaler. De tolk van waarden naar gedrag. Ik help directies en management om waarden te onderzoeken en bepalen. Ik help de vertaalslag te maken. Ik help medewerkers vanuit de waarden te gaan werken. Ik help weerstand, vaak vanuit een verzet tegen verandering, een gevoel van onveiligheid en angst, ombuigen in enthousiasme en drijfkracht. Ik help individuele waarden matchen aan organisatiewaarden. Ik help waarden meetbaar maken.

Nieuwsgierig hoe zo’n kernwaarden coachingstraject er uit ziet? Neem contact me mij op.

Z-model of Change

Als Business Change Consultant ben ik aangesloten bij AnyChange. Vanuit AnyChange werken we met het Z-model of Change om werkelijk verandering tot stand te kunnen brengen binnen bedrijven. Bedrijven leren waarden-gestuurd te organiseren waardoor bedrijven een betere balans vinden tussen de welvaart van het bedrijf en het welbevinden van de medewerkers. Het Z-model of Change is een revolutionaire manier van kijken naar de bedrijfsorganisatie om van daaruit te bouwen aan een duurzame toekomst.

Nieuwsgierig? Neem contact met mij op voor meer informatie of kijk op https://www.anychange.nl

Voor professionals

Herken je regelmatig een leeg gevoel in jezelf? Het kan zo zijn dat je alles op de rit hebt en toch blijft er iets knagen. Toch lijkt het alsof je iets mist. Of je blijft doen wat je altijd deed maar ervaart weinig voldoening. Wellicht ervaar je zelfs weerstand en kun je niet verklaren waar het vandaan komt.

Na een lange burn-out kroop ik langzaam uit het dal. Stap voor stap ging ik mezelf persoonlijk ontwikkelen en dat bracht me steeds dichter bij mezelf. Tijdens de NLP Master Practitioner kwam ik op een dieper level in aanraking met ‘waarden’. Ik ontdekte welke waarden voor mij belangrijk zijn. Welke waarden ik altijd belangrijk dacht te vinden maar die mij eigenlijk juist belemmerde. In mijn geval zelfs ziek maakte. Ik leerde mij bewust te worden van de manier waarop mijn belangrijkste waarden mijn gedrag op onbewust niveau aansturen. Ik zag in hoe mijn waarden voor en tegen mij werken. Ik kon onderscheiden welke waarden ik in mijn vroege jeugd heb meegekregen maar voor mij niet meer gelden en welke waarden van mij zijn en ik belangrijker mag maken. Ik leerde mijn diepste waarden kennen, mijn kernwaarden. Nu zet ik deze in als mijn kompas in het leven. Het helpt mij beslissingen nemen, richting bepalen, rust vinden. Ik weet wat mij in vuur en vlam zet, waar ik energie van krijg, wat mij in mijn kracht zet en waar mijn passie ligt. Het gevoel van een vervuld leven.

Mijn kernwaarden coaching is niet voor iedereen. Ik richt mij vooral op verschilmakers. Dwarskoppen die zien dat het anders kan. Professionals die al de nodige stappen hebben gezet op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en nu toe zijn aan de stap richting een waardevol leven. Die door empowerment tijdens mijn coaching daarna de wereld nog mooier gaan maken. In een intake kunnen we bepalen of we een klik hebben.

Nieuwsgierig hoe een kernwaarden coachingstraject voor jou er uit ziet? Neem contact me mij op.